在職場上總是被情緒勒索？快檢視你是不是有這幾種人格特質？

情緒勒索這個詞SIS們應該不陌生吧？說的就是對方用委屈和逼迫的方式要求你答應一些不合理的要求，通常只要耳根子軟一點或容易心軟的人，就會被牽著鼻子走，尤其是有以下特質的人，特別逃不過情緒勒索的圈套！

同理心太強

如果你是個同理心很強，和人之間又沒有什麼界線的人，對方便會幫你貼上好說話，人很好的標籤，向你索取一些幫助，而你也容易太設身處地的為對方著想，以致無法拒絕呢。

性格自卑

如果你是個性格太自卑的人，也會覺得對方找你幫助是看得起你，為了討好對方，承擔了太多本來不屬於你的事情，然後忙到後來，對方還覺得是理所當然的，你也就很難逃出這種循環了。

討厭紛爭

因為害怕和對方起爭執，總想著和平解決問題，因此總是不敢把內心的想法表達出來，只好承接下所有的事情。但其實如果一開始就清楚地制定好界線，別人才不會一而再再而三的嘗試越界，最主要的還是要擁有自己的原則，才不會導致雙方都不開心，烏煙瘴氣呢～

責任心太重

如果你是個完美主義者，又是個責任心很強的人，那麼你就很可能會陷入「能者多勞」的這種偽邏輯裡，認為自己必須承擔更多的責任來幫助團隊，但其實一個人是不可能包辦所有事情的，這種心態最後只會落得窮忙得毫無效率的下場。

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