超準心測看出「自己在人際交往時的弱點」!看到自己的弱點就可以努力改善進步唷!

超準心測看出「自己在人際交往時的弱點」!看到自己的弱點就可以努力改善進步唷!

人與人之間的相處是一個一生人都學不完的課題!有時真的很羨慕一些天生額頭好像刻著「好相處」的人,身邊的人大部份都很喜歡她,簡直就是交際達人~到底自己在人際交往中有什麼弱點呢?超準心測可以看出來喔~sis快看!

問題:

與同事開會時遇到雙方意見不同的時候,你會怎麼做?

A:不說話,不表態,不爭取

B:堅持已見

C:希望可跟對方再說說

D:請旁觀者表態

解答來啦:

A:不說話,不表態,不爭取

你是一個個性不太會處理對立狀態的人,面對這樣緊張的氣份會讓妳不知所措,而且想逃避。在這樣的關係中,你的不表態會讓人覺得你無所謂,不尊重工作,也不熱衷參與公司的事務。如果經常這樣處事,你會無形中慢慢讓人覺得你沒有貢獻,因而得罪更多的人喔~

B:堅持已見

你是一個很有主見,而且對自己很有信心的人。但是你要小心喔,在處理事情時要適度的拿捏分寸,不要太過自滿,變成自大狂啊!對於講求團體合作的地方,重要的是和諧共處,大家可以互相妥協,找一個大家都接受的方式。不過你的自信也是你的本錢和成功的條件!但是如果太自信,反而會變成你人際關係中的致命傷。所以你可以試試接受大家的意見,就算要堅持已見,也要說出一個讓大家心服口服的理由!

C:希望可跟對方再說說

你是一個圓融的人,可以容易適應團體合作,彼此互相體諒和幫忙,所以你的人際發展也較好!但是你千萬不要因為想要搞好關係,因而做一些不需要的動作,否則會讓人覺得你愛表現。太過了,會讓人覺得你沒主見,變成爛好人喔~

D:請旁觀者表態

你是一個很懂得用智慧來化解對立關係的人。旁觀者,可以客觀點出問題所在,運用客觀方法的你,也是避免雙方正面衝突!你的人際關係因為你的淡化,讓人覺得你不是個很自大、很專制的人,是一個可以適應團體工作的人~因為你的客觀也可以提升你的公信度,將來就不會有人針對你批判啦~

Photo:Pinterest

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